Per il secondo anno consecutivo, il Gruppo European Brokers ha ottenuto la prestigiosa Certificazione di Parità di Genere – UNI/PdR 125:2022. Questo traguardo rappresenta un’ulteriore conferma dell’impegno concreto di EB nel promuovere la diversità, l’inclusione e l’equità all’interno del proprio ambiente lavorativo.
Secondo Carlo De Simone, CEO del Gruppo, questa certificazione non è solo un attestato formale, ma un segnale forte del percorso intrapreso da European Brokers per garantire un ambiente di lavoro rispettoso, inclusivo e meritocratico, in cui ogni persona possa esprimere al meglio le proprie competenze e avere accesso a opportunità di crescita professionale senza discriminazioni di genere.
Un impegno concreto per l’equilibrio di genere
L’impegno di European Brokers si traduce in politiche aziendali mirate a supportare la conciliazione tra vita privata e lavoro, la genitorialità e lo sviluppo di percorsi di carriera equi per tutti i dipendenti. Oltre il 60% del personale di EB è composto da donne, molte delle quali ricoprono ruoli di leadership e responsabilità, a testimonianza di un approccio concreto e strutturato all’equità di genere.
Il riconoscimento ottenuto non è solo un importante traguardo, ma anche una spinta a proseguire nel cammino di miglioramento continuo, affinando strategie e strumenti per garantire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo e attento alle esigenze di tutti. L’obiettivo è quello di superare gli stereotipi e valorizzare il merito, indipendentemente dal genere, contribuendo così a costruire un’azienda in cui il talento e le competenze siano il vero motore della crescita.
Una cultura aziendale basata su valori solidi
Questa certificazione è parte integrante di una cultura aziendale fondata su principi di uguaglianza, rispetto e crescita condivisa, valori che European Brokers ha consolidato nel tempo attraverso numerose iniziative a favore del benessere delle persone e della valorizzazione delle risorse umane.
L’attenzione alle politiche di welfare aziendale e la promozione di un ambiente equo e stimolante rappresentano una leva strategica per il successo e la sostenibilità del business. Un modello organizzativo moderno e inclusivo, infatti, non solo migliora la qualità della vita dei dipendenti, ma favorisce anche un clima aziendale positivo e produttivo, capace di attrarre e trattenere talenti di valore.
L’ottenimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 rafforza quindi l’impegno del Gruppo European Brokers nel costruire un modello aziendale etico, innovativo e sostenibile, con l’obiettivo di favorire una crescita equilibrata e responsabile nel lungo periodo, garantendo al tempo stesso un contributo concreto alla costruzione di una società più equa e inclusiva.